{"id":716,"date":"2026-09-11T09:00:00","date_gmt":"2026-09-11T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ipglobalguard.com\/proteccion-secretos-empresariales-ley-1-2019\/"},"modified":"2026-09-11T09:00:00","modified_gmt":"2026-09-11T09:00:00","slug":"proteccion-secretos-empresariales-ley-1-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/blog\/proteccion-secretos-empresariales-ley-1-2019\/","title":{"rendered":"Secretos empresariales y Ley 1\/2019: lista de medidas razonables"},"content":{"rendered":"<p>La protecci\u00f3n de secretos empresariales con la Ley 1\/2019 depende de algo que muchas empresas nunca documentan: la informaci\u00f3n solo es secreto empresarial si es secreta, tiene valor empresarial por serlo y ha sido objeto de <strong>medidas razonables para mantenerla en secreto<\/strong>. Sin esas medidas no hay secreto que defender y, desde que sabe qui\u00e9n se lo llev\u00f3, usted dispone de tres a\u00f1os para actuar. Afecta sobre todo a empresas tecnol\u00f3gicas, de IA e industriales con c\u00f3digo, modelos, f\u00f3rmulas o datos de clientes sin patentar.<\/p>\n<h2>En resumen<\/h2>\n<ul>\n<li>El art\u00edculo 1 de la Ley 1\/2019 exige tres condiciones acumulativas; la tercera, las medidas razonables, es la que los titulares menos consiguen probar.<\/li>\n<li>La ingenier\u00eda inversa sobre un producto comercializado l\u00edcitamente y el descubrimiento independiente son l\u00edcitos (art\u00edculo 2): el secreto hay que protegerlo con contratos y pr\u00e1cticas, no darlo por supuesto.<\/li>\n<li>Las acciones civiles prescriben a los <strong>tres a\u00f1os<\/strong> desde que el titular conoce a la persona que cometi\u00f3 la violaci\u00f3n (art\u00edculo 11).<\/li>\n<li>Los tribunales espa\u00f1oles pueden declarar confidencial la informaci\u00f3n y restringir el acceso a documentos y vistas (art\u00edculo 15), pero hay que pedirlo.<\/li>\n<li>Ante el Tribunal Unificado de Patentes (TUP), el Tribunal de Apelaci\u00f3n resolvi\u00f3 el 18 de marzo de 2026 que la informaci\u00f3n entregada a la contraparte sin orden de confidencialidad perdi\u00f3 su protecci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un secreto empresarial seg\u00fan la Ley 1\/2019?<\/h2>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2019-2364\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 1\/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales<\/a> (BOE de 21 de febrero de 2019, en vigor desde el 13 de marzo de 2019) incorpor\u00f3 al Derecho espa\u00f1ol la Directiva europea sobre secretos comerciales. Su art\u00edculo 1 protege cualquier informaci\u00f3n o conocimiento, tecnol\u00f3gico, cient\u00edfico, industrial, comercial, organizativo o financiero, que re\u00fana tres condiciones:<\/p>\n<ol>\n<li>Ser secreto: no ser generalmente conocido ni f\u00e1cilmente accesible para las personas de los c\u00edrculos en que normalmente se utiliza ese tipo de informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tener un valor empresarial, real o potencial, precisamente por ser secreto.<\/li>\n<li>Haber sido objeto de medidas razonables por parte de su titular para mantenerlo en secreto.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En la pr\u00e1ctica pesan dos l\u00edmites. El art\u00edculo 1.3 impide que la protecci\u00f3n sirva para limitar el uso por los trabajadores de la experiencia y las competencias adquiridas honestamente durante su carrera. Y el art\u00edculo 2 considera l\u00edcitos el descubrimiento independiente y la observaci\u00f3n, estudio, desmontaje o ensayo de un producto puesto a disposici\u00f3n del p\u00fablico, salvo que una obligaci\u00f3n v\u00e1lida lo impida.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 son \u00abmedidas razonables\u00bb? Lista pr\u00e1ctica<\/h2>\n<p>La ley no las enumera: se valora si el titular actu\u00f3 como quien quiere mantener la informaci\u00f3n en secreto, en proporci\u00f3n a su valor. Adem\u00e1s, el art\u00edculo 9.3 obliga al juez a tener en cuenta \u00ablas medidas adoptadas para su protecci\u00f3n\u00bb al decidir las medidas que concede, de modo que unas medidas d\u00e9biles pueden pasarle factura incluso si gana. Convence la prueba documental y fechada. Esta lista es nuestra recomendaci\u00f3n, no un cat\u00e1logo legal:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>\u00c1mbito<\/th>\n<th>Medida<\/th>\n<th>Rastro que deja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Inventario<\/td>\n<td>Identificar qu\u00e9 informaci\u00f3n es secreta y qui\u00e9n la custodia (repositorios de c\u00f3digo, pesos de modelos, conjuntos de datos de entrenamiento, f\u00f3rmulas, condiciones con proveedores)<\/td>\n<td>Un registro fechado y revisado al menos una vez al a\u00f1o<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Marcado<\/td>\n<td>Se\u00f1alar documentos y carpetas como confidenciales, con una pol\u00edtica breve que explique la etiqueta<\/td>\n<td>Archivos marcados y la propia pol\u00edtica<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Control de acceso<\/td>\n<td>Permisos seg\u00fan necesidad, autenticaci\u00f3n robusta y registro de descargas y exportaciones<\/td>\n<td>Listas de acceso y registros de los sistemas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Plantilla<\/td>\n<td>Cl\u00e1usulas de confidencialidad, formaci\u00f3n y una pol\u00edtica escrita sobre el uso de herramientas de IA generativa<\/td>\n<td>Contratos firmados y registros de formaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Terceros<\/td>\n<td>Acuerdos de confidencialidad (NDA) antes de compartir, con limitaci\u00f3n de finalidad y obligaci\u00f3n de devolver o destruir<\/td>\n<td>NDA firmados y registro de lo entregado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Salidas<\/td>\n<td>Entrevista de salida, devoluci\u00f3n de equipos, revocaci\u00f3n de accesos y recordatorio de los deberes que subsisten<\/td>\n<td>Lista de salida firmada<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Litigios y auditor\u00edas<\/td>\n<td>No aportar nada a tribunales, autoridades o contrapartes sin pedir antes confidencialidad u obtener una orden<\/td>\n<td>Solicitudes y resoluciones archivadas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>La \u00faltima fila es la que m\u00e1s se olvida, como muestra el caso del TUP.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 puede reclamar si le sustraen un secreto empresarial?<\/h2>\n<p>El art\u00edculo 3 define la violaci\u00f3n: el acceso, apropiaci\u00f3n o copia no autorizados de documentos o ficheros que contengan el secreto, cualquier otra conducta contraria a las pr\u00e1cticas comerciales leales y la utilizaci\u00f3n o revelaci\u00f3n incumpliendo un acuerdo de confidencialidad. Tambi\u00e9n lo es producir o vender \u00abmercanc\u00edas infractoras\u00bb que se benefician de manera significativa del secreto.<\/p>\n<p>El art\u00edculo 9 permite pedir la declaraci\u00f3n de la violaci\u00f3n, la cesaci\u00f3n, la prohibici\u00f3n y retirada de mercanc\u00edas infractoras, la entrega de los soportes que contengan el secreto, la indemnizaci\u00f3n y la publicaci\u00f3n de la sentencia. Seg\u00fan el art\u00edculo 10, la indemnizaci\u00f3n puede reflejar el lucro cesante, el enriquecimiento injusto del infractor y el da\u00f1o moral, o fijarse a tanto alzado sobre la base de una licencia hipot\u00e9tica.<\/p>\n<p>En lo procesal, es competente el Juzgado de lo Mercantil del domicilio del demandado o, a elecci\u00f3n del demandante, el del lugar de la infracci\u00f3n o de sus efectos (art\u00edculo 14). Antes de demandar puede solicitar diligencias de comprobaci\u00f3n de hechos (art\u00edculo 17), acceso a fuentes de prueba (art\u00edculo 18), aseguramiento de la prueba (art\u00edculo 19) y medidas cautelares como el cese de la utilizaci\u00f3n o revelaci\u00f3n, la retenci\u00f3n de mercanc\u00edas o el embargo preventivo (art\u00edculo 21). Desde el 3 de abril de 2025, la demanda principal exige adem\u00e1s un intento previo de negociaci\u00f3n conforme a la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2025-76\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley Org\u00e1nica 1\/2025<\/a>, aunque no las medidas cautelares previas a la demanda.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1995-25444\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3digo Penal<\/a> castiga con prisi\u00f3n de dos a cuatro a\u00f1os a quien se apodera de datos o documentos para descubrir un secreto de empresa, y de tres a cinco a\u00f1os si lo difunde (art\u00edculo 278), y con dos a cuatro a\u00f1os la revelaci\u00f3n por quien ten\u00eda obligaci\u00f3n de reserva (art\u00edculo 279). Seg\u00fan el art\u00edculo 287, estos delitos requieren por regla general denuncia de la persona agraviada.<\/p>\n<h2>La trampa de confidencialidad del TUP: lo aportado se pierde<\/h2>\n<p>Espa\u00f1a no participa en el TUP, pero sus empresas litigan all\u00ed cuando sus productos llegan a los Estados participantes. En EOFlow c. Insulet (UPC_CoA_930\/2025), el Tribunal de Apelaci\u00f3n desestim\u00f3 el 18 de marzo de 2026 un recurso contra una orden de la Divisi\u00f3n Central de Mil\u00e1n. EOFlow hab\u00eda sido condenada a informar sobre el alcance de sus actos infractores y aport\u00f3 contratos, facturas, volumen de negocio y precios, pidiendo solo que el p\u00fablico no accediera al expediente conforme a la regla 262.2 del Reglamento de Procedimiento (RoP).<\/p>\n<p>Como <a href=\"https:\/\/www.hoffmanneitle.com\/fr\/news\/2026-04-29-upc-case-review-coa_930-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">resumi\u00f3 Hoffmann Eitle el 29 de abril de 2026<\/a>, el tribunal distingui\u00f3 entre la regla 262.2 (restringir el acceso del p\u00fablico) y la regla 262A (restringir el acceso y el uso por la otra parte), y neg\u00f3 que exista una limitaci\u00f3n impl\u00edcita que confine la informaci\u00f3n al litigio. Lo entregado a Insulet sin orden de la regla 262A, acuerdo o compromiso dej\u00f3 de ser secreto empresarial (v\u00e9ase tambi\u00e9n el <a href=\"https:\/\/upc.osborneclarke.com\/upc-decisions\/eoflow-v-insulet-upc-coa-0000930-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">resumen de Osborne Clarke<\/a>). La lecci\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 del TUP: en cualquier procedimiento, pida la protecci\u00f3n antes de aportar.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 significa para su empresa<\/h2>\n<ol>\n<li>Identifique sus secretos y decida qu\u00e9 conviene patentar y qu\u00e9 mantener en secreto.<\/li>\n<li>Documente las medidas de la lista, sobre todo para c\u00f3digo, modelos y datos que pasan entre equipos y proveedores.<\/li>\n<li>Alinee los contratos en todo el corredor: NDA, contratos laborales y con proveedores deben funcionar en Espa\u00f1a y en los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica y \u00c1frica donde comparte informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Prepare un plan de respuesta: qui\u00e9n conserva la prueba y qu\u00e9 medidas judiciales pedir en los primeros d\u00edas.<\/li>\n<li>Incluya las solicitudes de confidencialidad en todo plan procesal, tambi\u00e9n ante el TUP, en arbitrajes y ante reguladores.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Si necesita revisar estas medidas o preparar una acci\u00f3n por violaci\u00f3n de secretos, nuestro <a href=\"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/servicios\/asuntos-legales-pi\/\">equipo de protecci\u00f3n de secretos empresariales y litigios de PI<\/a> puede auditar la prueba y planificar la estrategia. Cuando los secretos est\u00e1n en modelos de IA o datos de entrenamiento, colabora nuestro <a href=\"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/servicios\/ia-activos-digitales\/\">servicio de IA y activos digitales<\/a>, y dentro del mismo grupo META Channel cubre la parte de Reglamento de IA y RGPD.<\/p>\n<h2>D\u00f3nde se suelen equivocar las empresas<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>No poder probar las medidas.<\/strong> Las pol\u00edticas existen en teor\u00eda, pero nada fechado demuestra qui\u00e9n ten\u00eda acceso ni qu\u00e9 estaba marcado.<\/li>\n<li>Dejar correr el plazo mientras se alarga la investigaci\u00f3n interna.<\/li>\n<li>Restricciones excesivas a la plantilla. Las cl\u00e1usulas que pretenden impedir el uso de competencias generales chocan con el art\u00edculo 1.3 y debilitan todo el contrato.<\/li>\n<li>Aportar documentos en un litigio sin orden. Pedir solo la restricci\u00f3n del acceso p\u00fablico puede hacer perder la protecci\u00f3n, como le ocurri\u00f3 a EOFlow.<\/li>\n<li>Asesores descoordinados: si cada firma lleva una parte, nadie mantiene un registro \u00fanico de medidas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 plazo tengo para demandar por violaci\u00f3n de secretos empresariales en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>El art\u00edculo 11 de la Ley 1\/2019 fija un plazo de prescripci\u00f3n de tres a\u00f1os desde que el titular tuvo conocimiento de la persona que cometi\u00f3 la violaci\u00f3n, interrumpible por las causas generales del C\u00f3digo Civil. Desde abril de 2025, la solicitud de negociaci\u00f3n conforme a la Ley Org\u00e1nica 1\/2025 tambi\u00e9n interrumpe la prescripci\u00f3n, algo \u00fatil cuando necesita tiempo para preparar la demanda.<\/p>\n<h3>\u00bfTengo que registrar un secreto empresarial?<\/h3>\n<p>No. No existe un registro de secretos empresariales. La protecci\u00f3n nace cuando se cumplen las tres condiciones del art\u00edculo 1, y por eso es tan importante poder probar las medidas razonables. Un dep\u00f3sito notarial o un sellado de tiempo ayuda a acreditar qu\u00e9 ten\u00eda y cu\u00e1ndo, pero no sustituye a las medidas de confidencialidad.<\/p>\n<h3>\u00bfPuede un antiguo empleado utilizar lo que aprendi\u00f3 en mi empresa?<\/h3>\n<p>Puede utilizar la experiencia y las competencias generales adquiridas honestamente durante su carrera, que el art\u00edculo 1.3 protege. No puede llevarse, utilizar ni revelar informaci\u00f3n concreta que sea secreto empresarial, como c\u00f3digo fuente, listados de clientes con precios o expedientes t\u00e9cnicos. Unos contratos claros y un buen protocolo de salida facilitan probar esa frontera ante el juez.<\/p>\n<h3>\u00bfPuede IP Global Guard llevar un conflicto sobre secretos empresariales?<\/h3>\n<p>S\u00ed. Auditamos sus medidas razonables, preparamos la prueba, coordinamos las diligencias previas y las medidas cautelares ante los tribunales espa\u00f1oles y gestionamos las solicitudes de confidencialidad en cualquier procedimiento relacionado. Si el conflicto se extiende a Latinoam\u00e9rica o \u00c1frica, coordinamos corresponsales locales cualificados para que usted mantenga una sola estrategia y un \u00fanico interlocutor.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo le ayuda IP Global Guard a proteger su know-how<\/h2>\n<p>Un secreto empresarial se gana o se pierde antes de la demanda: en el registro, los contratos y las solicitudes de confidencialidad hechas a tiempo. IP Global Guard, l\u00ednea de propiedad industrial e intelectual de META Channel Corporation Limited, gestiona auditor\u00edas, licencias y litigios con una sola estrategia y una \u00fanica relaci\u00f3n de facturaci\u00f3n en m\u00e1s de 25 jurisdicciones; consulte nuestra <a href=\"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/cobertura-internacional\/\">cobertura en Europa, Latinoam\u00e9rica y \u00c1frica<\/a>.<\/p>\n<p>Ind\u00edquenos qu\u00e9 informaci\u00f3n necesita proteger y por d\u00f3nde circula, o cu\u00e9ntenos los hechos de una posible fuga. Revisaremos sus medidas a la luz de la Ley 1\/2019 y le propondremos los siguientes pasos. <a href=\"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/contacto\/\">Contacte con nuestro equipo para revisar la protecci\u00f3n de sus secretos<\/a>.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo es informaci\u00f3n general y no constituye asesoramiento jur\u00eddico ni sustituye el an\u00e1lisis de su caso concreto.<\/em><\/p>\n<h2>Fuentes<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2019-2364\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BOE, Ley 1\/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales (publicada el 21 de febrero de 2019)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2025-76\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BOE, Ley Org\u00e1nica 1\/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio P\u00fablico de Justicia (en vigor el 3 de abril de 2025)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1995-25444\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BOE, C\u00f3digo Penal, Ley Org\u00e1nica 10\/1995 (texto consolidado), art\u00edculos 278 a 280 y 287<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.hoffmanneitle.com\/fr\/news\/2026-04-29-upc-case-review-coa_930-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hoffmann Eitle, UPC case review: EOFlow v Insulet, UPC_CoA_930\/2025 (29 de abril de 2026)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/upc.osborneclarke.com\/upc-decisions\/eoflow-v-insulet-upc-coa-0000930-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Osborne Clarke, UPC decisions: EOFlow v Insulet, orden del Tribunal de Apelaci\u00f3n de 18 de marzo de 2026<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin medidas razonables no hay secreto empresarial seg\u00fan la Ley 1\/2019. Lista pr\u00e1ctica, plazo de tres a\u00f1os para reclamar y la trampa de confidencialidad del TUP.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1320,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[45,53,67,66,95],"class_list":["post-716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asuntos-legales-pi","tag-espana","tag-ia-generativa","tag-secretos-empresariales","tag-trade-secrets","tag-tribunal-unificado-de-patentes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=716"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipglobalguard.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}